江城县委组织部以“学经典、强党性，学善洲、强理想，学业务、强素质”的“三学三强”活动为总抓手，动员和组织组工干部深入实际、深入基层、深入群众，带着对“家人”的真挚感情积极开展“四群”教育活动。

树立群众观点，以最强的党性当好党员之家。作为全县开展“四群”教育的牵头单位，为抓好全县面上的活动，江城县委组织部带头以“学经典、强党性”为抓手，首先从观点认识上抓好部机关的活动。通过参加“四群”专题培训、观看电教材料、组织专题讨论等方式，全体组工干部强化党全心全意为人民服务的宗旨意识，牢固树立群众观点，按照李源潮部长提出的“组织部门必须是党性最强的部门、组工干部必须是党性最强的干部”的要求，不断加强党性修养，心中装着群众、密切联系群众，从思想和感情深处真正把人民群众当主人、当亲人、当先生，践行为人民服务的宗旨，树立爱民亲民为民的良好形象，为全县党员作出表率，以最强的党性当好党员之家。

贯彻群众路线，以过硬的作风当好干部之家。做好中国的事情关键在党,党的路线确定后，关键在干部。为抓好全县干部队伍建设工作，江城县委组织部的全体组工干部借“学善洲、强理想”这一抓手，坚定不移地贯彻群众路线，解决领导作风、工作作风方面存在的问题，把在办公室听取汇报变为领导带头深入群众走访调研、干部带着问题听取群众心声，把在机关等群众上门办事变为下村入户上门为群众排忧解难，把“从群众中来，到群众中去”的群众路线贯彻到实际工作中，真正转变作风，深入到基层，与群众打成一片，全心全意为群众服务好，为全县的干部作出表率，以过硬的作风当好干部之家。

常谋群众利益，以精湛的业务当好人才之家。结合组织部门开展的“学业务、强素质”活动，全体组工干部牢固树立群众利益高于一切的思想，深入基层调研，建立民情台账，每名干部记好民情日记和填写好民情联系卡，针对需要解决的困难和问题集中研究，集中各类人才的智慧，为快速高效的解决群众需求、谋划群众致富广纳贤才，为扎实推进全县人才队伍建设而尽职工作。同时，立足岗位，勤于学习，认真研究对策，不断提高自身的业务素质，争当帮助群众解决实际问题的能手，以精湛的业务当好人才之家。

做好群众工作，以严明的纪律当好群众之家。组织工作在很大程度上也是一种群众工作，全体组工干部严守党的群众工作纪律和组织工作纪律，认真贯彻执行组工干部“十严禁”要求和干部选拔任用工作的各项纪律要求，严格遵守廉洁自律的有关规定和纪律要求，不搞形式主义，弄虚作假，不增加群众负担，坚决按照群众工作“零距离”的要求抓好落实，争做纪律严明的表率，争得人民群众的信赖，以严明的纪律当好群众之家。

2011年，江城县委组织部15名组工干部先后在民情责任区共结成46对帮扶对子，全体组工干部深入基层走亲戚、体验农家新生活，下基层398人次，与基层干部群众谈心谈话2000余人次，发放慰问金、助学金2万元。